学校深入开展中层干部“美好纺大”调研集中交流

在盛夏的尾声，学校精心策划并深入开展了中层干部思考、调研、实践“三部曲”之调研篇的集中交流盛会。自6月底至7月初，此次交流在全体校领导的亲自出席指导下，分为九个场次，吸引了机关职能部门、直属附属单位全体中层干部以及二级院（部）全体副处级干部的广泛参与。

在此次活动中，校党委书记徐卫林发表鼓舞人心的讲话。他指出，开展中层干部的“三部曲”活动，不仅是学校系统提升干部素质、促进干部以研究的方式反思和改进工作的重要手段，更是展示干部工作成果的重要舞台。徐卫林强调以下几点：

1. 坚持研究思维：深度剖析工作本质，精准把握工作对象，精准识别制约学校高质量发展的瓶颈问题，寻找解决问题的策略和路径，切实分析本单位在服务学校中心大局和“四学”工作方面存在的不足。

2. 坚持问题意识：聚焦学校高质量发展中的新问题、深层次问题、突出问题以及师生关心的问题，探寻解决方案，及时将调研成果转化为具体措施，构建科学有效的制度机制，提升治理水平。

3. 坚持目标导向：各单位要紧密围绕学校的总体发展目标，确立清晰的对标目标和路径；中层干部需精心规划目标、举措和长远发展，确保调研的“后半篇文章”得以落实，推动工作效能和事业发展的“双提升”。

校长傅欣主持部分场次交流，并对部分单位工作和干部调研进行了具体点评和指导。傅欣强调，各单位应将自身工作置于学校全局中进行考量，从一流建设、资源拓展、内部控制、办事效率等方面加强和改进工作。中层干部应关注工作中的关键要素，如“方位”、“关系”、“环节”、“问题”和“办法”，做到心中有数、手中有策、肩上有责，将调研中的有效对策建议转化为实际工作的思路和举措，不断推动工作向前发展。

学校领导分别主持不同场次的交流活动，针对干部的调研成果进行了精准点评和指导，并对未来的工作提出了建议和期待。参与交流的中层干部围绕单位职能、服务学校和服务“四学”工作、工作中存在的问题及对策、调研分析以及党风廉政等方面进行了深入的交流汇报。

武汉纺织大学继续教育学院